Leiderschap
Verzuimbegeleiding voor leidinggevenden
Het verzuimgesprek met vertrouwen, binnen de regels
Peter JantzTrainer en coach
Esther HBGJe online docent
Voor wie is dit?
Voor leidinggevenden, teamleiders en HR-medewerkers die ziekmeldingen en re-integratie begeleiden. Je hebt geen voorkennis nodig. Kies de route die bij je past: leidinggevende of HR.
Wat je leert
- Je voert een ziekmeldingsgesprek zonder naar diagnose of medische details te vragen.
- Je kent de stappen en termijnen van de Wet verbetering poortwachter en jouw rol daarin.
- Je werkt samen met bedrijfsarts, casemanager en HR.
- Je voert een gesprek over frequent verzuim en herkent verzuim dat met werk te maken heeft.
- Je houdt contact tijdens langdurig verzuim en begeleidt de terugkeer.
De inhoud
Module 1Verzuim begrijpenWaarom mensen verzuimen, wat het kost en wat jouw rol is3 lessen
Module 2De ziekmelding en het eerste gesprekWat je wel en niet mag vragen, het ziekmeldingsgesprek en jullie verzuimprotocol3 lessen
Module 3Poortwachter in de praktijkDe tijdlijn, samenwerken met bedrijfsarts en casemanager en spoor 1 en spoor 23 lessen
Module 4Lastige situaties en terugkeerFrequent verzuim, contact bij langdurig verzuim en een goede terugkeer3 lessen
Module 5Examen15 examenvragen, geslaagd vanaf 70 %.1 lessen
Wat het oplevert
Je kent je eigen stijl in het verzuimgesprek, je hebt een gesprekskaart voor een ziekmeldingsgesprek die door HR of een collega is gelezen, je hebt jullie verzuimprotocol op één A4, je kent de tijdlijn van de eerste twee jaar en na het examen download je je certificaat Verzuimbegeleiding voor leidinggevenden.
- Omvang
- 4 modules · 12 lessen · ongeveer 3 uur, in je eigen tempo
- Niveau
- Voor leidinggevenden en HR, geen voorkennis nodig
- Lessen
- 13 lessen
Je instructeur
Peter JantzTrainer en coach
Peter Jantz staat achter de inhoud van deze training. Door de lessen heen word je begeleid door Esther HBG, je online docent, zodat je op elk moment verder kunt.