Leiderschap
Coachend leidinggeven
Help medewerkers zelf hun oplossing te vinden
Peter JantzTrainer en coach
Esther HBGJe online docent
Voor wie is dit?
Voor leidinggevenden die hun medewerkers zelfstandiger willen maken en eigenaar van hun werk. Je hebt geen voorkennis van DISC nodig. Kies de route die bij je past: je lost het vaak zelf op of je laat het vaak te snel los.
Wat je leert
- Je voert een coachend gesprek met een vaste structuur.
- Je stelt vragen die eigenaarschap stimuleren.
- Je stemt je coaching af op de DISC-stijl van de medewerker.
- Je weet wanneer coachen past en wanneer sturen nodig is.
De inhoud
Module 1Wat coachend leidinggeven isSturen, coachen of laten, jouw stijl als coach en eigenaarschap3 lessen
Module 2Het coachgesprekDe coachroute, vragen die eigenaarschap stimuleren en luisteren3 lessen
Module 3Coachen per stijlD en I, S en C coachen en ontdekken wat iemand in beweging zet3 lessen
Module 4ToepassenHet korte gesprek tussendoor, ontwikkelgesprekken en jouw coachpraktijk3 lessen
Module 5Examen15 examenvragen, geslaagd vanaf 70 %.1 lessen
Wat het oplevert
Je kent je eigen reddersreflex, je hebt een gesprekskaart voor de coachroute klaarliggen, je hebt drie coachende gesprekken gevoerd en geëvalueerd en na het examen download je je certificaat Coachend leidinggeven.
- Omvang
- 4 modules · 12 lessen · ongeveer 3 uur, in je eigen tempo
- Niveau
- Voor leidinggevenden, geen voorkennis nodig
- Lessen
- 13 lessen
Je instructeur
Peter JantzTrainer en coach
Peter Jantz staat achter de inhoud van deze training. Door de lessen heen word je begeleid door Esther HBG, je online docent, zodat je op elk moment verder kunt.